10月18日下午，我校于泊头校区知行楼4楼会议室，隆重举行了一场旨在推动学校未来高质量发展的重点工作推进部署盛会。会议聚焦于专业认证深化、双高建设推进、绩效评价优化及就业评价创新四大核心议题，旨在通过精准施策与特色引领，为我校特色发展之路铺设坚实基础。本次会议由副校长孙广星亲自主持，校长刘焱发表总结性重要讲话，全校各系部、部门负责人齐聚一堂，共商发展大计，共绘未来蓝图。

   图1.知行楼会议现场

  会议初始，孙广星副校长以其深邃的洞察力和前瞻性的视野，强调了此次盛会对于我校特色发展的战略意义。他指出，作为一所历史悠久、文化底蕴深厚的高等学府，我校在学科建设、人才培养、科学研究等多个领域均展现出鲜明的特色和卓越的实力。面对新时代教育改革的浪潮，我们必须以更加开放的姿态和创新的思维，全面深化四大核心议题，进一步提升学校的核心竞争力与社会影响力，书写我校特色发展的新篇章。

   图2.孙广星副校长主持会议

  在专业认证深化方面，各系部、部门负责人以详实的数据和生动的案例，展示了学校在工程教育专业认证、师范类专业认证等领域的显著成果与独到经验。专业认证不仅是对学校教学质量的全面审视，更是提升学校专业特色与品牌价值的金钥匙。未来，学校将继续加大专业认证工作力度，推动更多专业通过国家权威认证，为培养更多德才兼备、具有创新精神的高素质人才奠定坚实基础。

   图3.汇报现场剪影（一）

  在双高建设推进方面，各系部、部门负责人依次分享了学校在高水平大学建设和高水平学科建设方面的丰硕成果与前瞻规划。双高建设是学校提升办学层次、增强综合实力的重要战略，也是学校实现特色发展的关键所在。学校将紧密结合国家发展战略和地方经济社会发展需求，加强学科交叉融合与协同创新，优化学科结构布局，打造一批具有国际影响力和国内领先水平的学科群，为学校特色发展提供强大动力。

   图4.汇报现场剪影（二）

  在绩效评价优化方面，质控办负责人郑中建主任以独特的视角和创新的思维，介绍了学校绩效评价体系的创新点与亮点。他强调，绩效评价是推动学校内涵式发展的重要手段，也是激发教职工工作热情与创造力的有效机制。学校将进一步完善绩效评价体系，注重过程评价与结果评价相结合，确保评价结果的客观公正与有效运用，为学校特色发展提供坚实的人才保障。

   图5.解读绩效评价

  在就业评价创新方面，就业中心负责人于仁昌主任结合当前就业形势与市场需求，提出了加强就业指导与服务的新思路与新举措。他指出，就业工作是学校人才培养的重要环节，也是检验学校教育教学质量的重要标尺。学校将加强与用人单位的深度合作与交流，拓展就业渠道与平台，提高就业质量与满意度，为毕业生提供更多更好的就业机会与发展空间。

   图6.深化就业评价

  在听取了各项议题的精彩汇报后，刘焱校长发表了总结性重要讲话。他首先对各部门在各项工作中取得的显著成绩表示高度赞扬与衷心感谢。他指出，当前我校正处于改革发展的关键时期，必须坚持以特色发展为主线，以创新驱动为引领，全面推进各项工作。他强调，各部门要加强协调配合与资源共享，形成工作合力与协同效应；要加强制度建设与机制创新，完善工作流程与管理体系；要加强队伍建设与人才培养，提高工作水平与服务质量。同时，他还对下一阶段的工作提出了具体目标与希望，鼓励全校师生以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，共同推动学校特色发展迈上新台阶、实现新跨越。

   图7.刘焱校长总结讲话

  会议最后，孙广星副校长对会议进行了精彩总结。他要求各部门要认真领会刘焱校长的讲话精神与要求，切实把思想和行动统一到学校的工作部署上来；要加强组织领导与责任落实，明确任务分工与时间节点；要加强督促检查与绩效考核，确保各项工作落到实处、取得实效。他相信，在全校师生的共同努力下，我校的特色发展之路必将越走越宽广、越走越光明。
  此次会议的召开，不仅为我校下一步的工作指明了方向、明确了目标，更为全校师生注入了强大的精神动力与奋斗激情。相信在全校师生的共同努力下，我校的特色发展之路必将绽放出更加璀璨的光芒、书写出更加辉煌的篇章。